Área de Gestión de Talento Humano
Nuestros consultores desarrollan soluciones que agregan valor a los negocios de nuestros clientes

ECON. JOSÉ PAREDES VENTOCILLA
Consultor Senior en Liderazgo, Coaching e Inteligencia Emocional
Economista titulado por la Universidad Nacional Federico Villarreal, Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching por EAE Business School y la Universidad Politécnica de Cataluña (Barcelona, España), cuenta con la certificación de Coach Ontológico emitido por Newfield Network (USA). Diplomado en Marketing y Ventas por CENTRUM – PUCP y formación en Mejora de Procesos y Gestión de Proyectos con enfoque PMI.
Experiencia profesional en servicio al cliente, mejora de procesos, monitoreo y evaluación de proyectos y liderazgo de equipos comerciales. Laboró también como Docente en la Universidad Privada del Norte (UPN), reconocido como Docente de Excelencia 2014. En la actualidad se desempeña como Coach Consultor independiente para personas naturales y jurídicas, conferencista y socio de Coincidir SAC realizando capacitaciones en liderazgo y coaching para organizaciones.

PSICOLG. LUIS OLAVARRIA CASTAMAN
Consultor Senior de Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos
Egresado en Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos de la Universidad Ricardo Palma, con ocho años de experiencia organizacional. Estudios de Coach por la Universidad Ricardo Palma.Consultor Senior en Gestión y Desarrollo del Talento Humano mediante la aplicación de indicadores de gestión, experto implementando acciones de clima laboral, selección de talento, desarrollo humano, evaluación de desempeño, capacitación, estructura y desarrollo organizacional y administración de personal. Docente experto en Andrología y PNL, desarrollando programas educativos de Gestión de Talento Humano. Desarrollo Organizacional y Gestión Comercial a nivel de pregrado y postgrado, en instituciones educativas como el Instituto de Formación Bancaria (CERTUS), Universidad San Martin de Porres y Universidad Federico Villarreal. Consultor de Recursos Humanos en la Empresa Asline S.A.

PSICOLG. ANA CELINA ROOSE MORÁN
Consultor Senior de Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos
Psicóloga Titulada de la Universidad Ricardo Palma. Especialista en Recursos Humanos y Comportamiento organizacional, con 14 años de experiencia en la materia.
Experiencia en procesos reclutamiento y selección del talento, capacitación y desarrollo del personal, evaluación del desempeño, comunicación interna, servicio al cliente, clima laboral, organización de eventos corporativos, asesoría en asuntos migratorios de profesionales extranjeros y manejo de áreas de Recursos Humanos, se desempeña también como docente en diferentes Universidades.

NUT. ALICIA RAMIREZ AGREDA
Consultora Senior en Nutrición
Licenciada en Nutrición y Dietética de la Universidad Femenina del Sagrado Corazón con Diplomado de especialización en Nutrición Clínica y estudios de maestría en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativa en Universidad César Vallejo.
Miembro del Comité editorial de la revista especializada de Nutrición RENUT, expositor en conferencias de nutrición en Instituciones como Hospital Materno Infantil San Bartolomé, Hospital de Ciencias Neurológicas y Congresos de Investigación aplicada a la Nutrición.
Experiencia profesional de 20 años en áreas asistencial, administrativa y educativa en Sector Hospitalario, Concesiones de alimentos y Servicios de alimentación en poblaciones vulnerables así como asesora nutricional en empresas privadas dedicadas al rubro alimentario.
Desempeño docente en Instituciones educativas como Instituto de Emprendedores de USIL,Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Instituto de Profesionales Empresariales INTECI, Escuela de Estética Integral Corpoestetic.

JAVIER HIDALGO BERMUDEZ
Consultor Senior en Talento Humano
Persona con experiencia multi-funcional en las áreas de Administración de Recursos Humanos;
Reclutamiento, Selección de Personal, Evaluación del Desempeño, Programas de Entrenamiento
y Desarrollo de Personal. Habilidades para la Optimización y Motivación de los Recursos
Humanos.
Capacidad de planeamiento estratégico, negociación, habilidad para promover el cambio,
proactivo, responsable con buena actitud, orientado a la gestión por resultados. Pongo máximo
empeño, entusiasmo e iniciativa para la solución de problemas, motivando el trabajo en equipo.
Adicional experiencia en la Gestión y Administración de Recursos Humanos, Gerente de Oficina
en la Red Comercial, excelente atención al cliente y compromiso con los objetivos y políticas
institucionales, buscando la eficiencia y la calidad en la Gestión.

ADM. ORLANDO MENDOZA AYALA
Consultor en Liderazgo y Motivación
Fundador de la Asociación Civil: Taller de Expresión Artística TEA, que ofrece diversos cursos artísticos como teatro, canto, música, locución, modelaje, etiqueta social, y ORATORIA realizando giras por todo el Perú. Tanto éxito cosechó que en 1989 tuvo que transponer fronteras realizando giras por los países de sud América donde también le fue excelente impartiendo los cursos de oratoria y Liderazgo. En 1992 fundó el Instituto Cultural TEA en la Cuidad de la Paz (BOLIVIA) Incursionó con gran calidad como Conferencista en temas de Oratoria, Liderazgo, Motivación en diferentes Universidades de América del Sur. Realizo más de 2,800 cursos sobre ORATORIA, LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN en el Perú y América del Sur. Desde entonces ha dedicado toda su vida a la enseñanza de este arte maravilloso mediante cursos, conferencias, charlas, libros, videos, etc.

LIC. HUAQIU GAN
Consultor Senior en Talento Humano
Licenciado en Turismo y Hotelería, egresado de la Universidad San Martín de Porres. Cursando MBA en la Universidad Tecnológica del Perú. Estudios de postgrado: Diplomatura en Creación de Nuevos Negocios en la Pontificia Universidad Católica del Perú; Diplomado en Gerencia de Desarrollo Económico Local y Regional en la Universidad ESAN; Diplomado en Innovación y Gestión en Turismo en la Universidad Antonio Ruiz de Montoya, entre otros.
Experiencia laboral, más de 10 años en el sector turístico (MINCETUR – PROMPERU). Experiencia como docente de educación nivel superior: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Universidad San Martin de Porres, Universidad Privada del Norte e IPAE – Escuela de Empresarios. Asesor, consultor y capacitador en gestión de desarrollo turístico local y empresarial en aspectos: desarrollo humano, desarrollo de productos turísticos, planes de nuevos negocios, procesos en servicios, promoción y alianzas comerciales.
Se desempeña como Gerente de HGAN Consultores y Asesores E.I.R.L, asesor, consultor y capacitador independiente a instituciones públicas y privadas; y miembro de la Organización Cultural Internacional, Humanista y Filosófica – Nueva Acrópolis.